b. Preferowane wymagania dodatkowe:
1. obsługa komputera: MS Office, programu graficznego – na potrzeby tworzenia plakatów i ulotek promujących imprezy,
2. doświadczenie w pracy na równorzędnym lub podobnym stanowisku,
3. umiejętność pozyskiwania środków finansowych oraz aplikowania do różnorodnych programów i funduszy pomocowych,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. odpowiedzialność, terminowość, rzetelność,
6. kreatywność, dokładność i komunikatywność,
7. nienaganna opinia,
8. prawo jazdy kategorii B.
II. Przewidywany zakres obowiązków:
1. koordynacja działań podczas imprez i uroczystości organizowanych przez GOKiS,
2. obsługa stacjonarnego i mobilnego sprzętu nagłośnieniowego,
3. obsługa fotograficzna imprez, spotkań, konferencji,
4. dbałość o utrzymanie w pełnej sprawności technicznej obiektów, sprzętu nagłośnieniowego i wyposażenia,
5. zakup materiałów, urządzeń i innych artykułów na bieżące potrzeby,
6. opracowywanie materiałów reklamowych dotyczących imprez kulturalnych GOKiS i ich promocja,
7. nadzór nad pomieszczeniami i ich wyposażeniem znajdujących się w budynku GOKiS,
8. obsługa organizacyjna świetlic wiejskich,
9. wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
III. Warunki pracy:
1. miejsce pracy: Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wicku, 84-352 Wicko, ul. Parkowa 2,
2. wymiar czasu pracy: pełny etat,
3. praca na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy,
4. zatrudnienie: w ramach umowy o pracę od 01 stycznia 2017 r. (umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia)
IV. Wymagane dokumenty:
1. CV i list motywacyjny,
2. oświadczenie kandydata o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”,
3. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,
4. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, a także o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, które mogą mieć związek z ubieganiem się o stanowisko,
6. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),
V. Termin i miejsce składania dokumentów, informacje dodatkowe:
1. Wymagane dokumenty można składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wicku w godzinach 8.00 – 16.00 /od poniedziałku – do piątku/ lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wicku, ul. Parkowa 2, 84-352 Wicko – /liczy się data wpływu/ do dnia 18 listopada 2016r. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Zarówno oferty złożone bezpośrednio w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu w Wicku, jak i przesłane pocztą, powinny być umieszczone w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: ,,Specjalista ds. techniczno –organizacyjnych”.
3. Z kandydatami spełniającymi warunki formalne przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna o terminie której kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Prosimy o podanie numerów telefonów kontaktowych.
4. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.gokis.wicko.pl) oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się w siedzibie Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wicku.
Dyrektor
Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wicku
mgr Rafał Skibiński
Wicko, 03 listopada 2016r.